Guides étape par étape pour vous aider à tirer le meilleur parti de Payroll Mauritius
L'application mobile pour les Salariés offre de larges possibilités d'interactions entre les Salariés et le Département RH/Paie. Outre l'aspect mo...
La reprise des historiques des bulletins de paie est obligatoire uniquement sur une durée maximum de 12 mois : afin de disposer des éléments de cal...
En tant qu'Administrateur, vous pouvez ouvrir des accès sur Payroll Mauritius, à d'autres personnes. Celles-ci n'ont pas besoin d'être créées en ...
Accéder dans Payroll Mauritius, aux factures en ligne correspondant au paiements effectués.
Accéder au compte bancaire utilisé pour payer les factures d'abonnement de Payroll Mauritius, et modifier celui-ci pour utiliser un autre compte ban...
Accéder aux éléments de votre Société que vous avez utilisé lors de la souscription à Payroll Mauritius et qui est celle facturée par Payroll ...
Avant votre 1ère utilisation de Payroll Mauritius (mais aussi ultérieurement pour mettre à jour un ou plusieurs paramètres pour un groupe ou pour ...
Les instances gouvernementales mauriciennes en charge de la collecte des impôts et taxes (MRA) et des cotisations sociales (NPF, NSF et LEVY) demande...
Afin de simplifier la saisie des éléments variables de la paie du mois pour les Salariés, utiliser une colonne paramétrable dans les Feuilles de T...
Afin d'automatiser un calcul pour un ou tous les Salariés, comment créer une rubrique de paie qui sera systématiquement automatiquement mis à jour...
Pour certains Salariés, le montant du salaire de base est libellé en devises étrangères pour un montant fixé contractuellement. Payroll Mauritius...
Afin d'automatiser un calcul pour un groupe de Salariés, comment créer une rubrique de paie qui sera systématiquement automatiquement mis à jour d...
Pour rappel, la facturation de l'abonnement à Payroll Mauritius repose sur le nombre de Salariés présents dans le système et ayant eu au moins un bull...
Payroll Mauritius permet de gérer les feuilles de temps (jours d'absences/présences) des Salariés. Vous pouvez aussi, si souhaité, y ajouter manue...
Payroll Mauritius permet de gérer les feuilles de temps (jours d'absences/présences) des Salariés. Nous avons vu (voir prérequis) comment gérer l...
Lorsque les absences/présences des Salariés sont gérées dans un système extérieur et qu'il n'est pas envisageable de gérer ceci dans Payroll Ma...
Le souscripteur à Payroll Mauritius dispose des droits de super utilisateurs lui permettant un accès sans restrictions sur les données détenues, a...
Conformément au Workers' Right Act pour les salaires inférieurs à Rs 100,000 ou le End of Year Gratuity Act 2001 pour les salaires supérieurs à Rs 100...
La vie de vos salariés peut faire qu'ils aient un besoin anticipé de rémunération sur leur salaire du mois, et que vous soyez à même de leur ver...
Parce que certains éléments de paie sont parfois des cumuls successifs, il peut être utile de disposer d'une variable qui sert à stocker un montan...
Dans certains cas, une prime (ou l'accès à un plan de pension par exemple) peut-être versée en fonction de l'ancienneté du Salarié dans l'entrep...
Si vous avez donné une prime à un Salarié (se trouvant dans le seuil taxable après déduction de son EIT) mais avez omis de rendre celle-ci soumise à l...
En standard, Payroll Mauritius est paramétré de façon à ce que les Calendriers définis comme étant les heures normales pour un Salarié, ne prenne pas ...
Annuellement et applicable en Janvier, le gouvernement Mauricien, en suivant les recommandations du National Wage Consultative Council, donne l'augmen...
A tout moment, vous pouvez procéder à l'augmentation du salaire de base d'un Salarié. Cette augmentation sera alors prise en compte à compter de la pé...
La problématique à prendre en compte est la loi mauricienne qui dit qu'un nouveau Salarié cumule un droit à congé d'un jour de sick et un jour de loca...
Les données de paie sont des données par nature très sensibles qu'il convient de ne pas exposer. Pour cela, par delà tous les mécanismes de sécurité m...
La période de paie dans Payroll Mauritius vous permet d'obtenir un jour du mois pour lequel sont arrêtés les calculs des congés et heures supplémentai...
Le Workers’ Rights Act 2019 par sa note 39 de 2020 édicte les termes quant à l'obligation pour les entreprises mauriciennes à mettre à disposition un ...
Des évènements ponctuels et exceptionnels (confinement) peuvent rendre nécessaire la non prise en compte de certaines rubriques de paie pour un (ou pl...
Il se peut que l'activité de votre Entreprise rende de plus en plus fréquent le recours à la mobilité (ou télétravail) pour les Salariés. Dès lors, la...
Payroll Mauritius est toujours soucieux de la sécurité de vos données et procède régulièrement à des tests d'intrusion, de déni d'accès et de nombreux...
Des travailleurs étrangers expatriés peuvent exercer au sein de votre Société. Pour cela il peut être nécessaire dans le contrat de travail négocié av...
En fonction des pratiques dans votre Société, vous pourriez être amené à donner une augmentation annuelle du salaire de base aux Salariés en fonction ...
En tant que Société employant des Salariés, il est obligatoire de remettre tous les ans à la fin de l'année fiscale (30 juin) à tous les Salariés de l...
Le paramétrage par défaut de Payroll Mauritius fait qu'en standard, la date de fin de la Période de Paie est la date à laquelle sont arrêtés la prise ...
Le Solidarity Levy https://www.mra.mu/download/PayrollTaxes.pdf a été décidé en septembre 2020 afin de faire contribuer de manière complémentaire, les...
Depuis le 1er septembre 2020, la CSG (Contribution Sociale Généralisée) remplace la contribution au NPF (National Pension Fund).
Le « Rapport de Paie » constitue le livre de paie mensuel. Il est un élément important de la gestion de la paie puisqu'il permet de générer automatiqu...
Le bulletin de paie numérique édité par Payroll Mauritius et remis au Salarié se veut un document important qui doit être conservé sans limite de temp...
Certains Salariés nécessitent contractuellement de recevoir un montant NET excluant les retenues des charges sociales (NSF, CSG...) et des taxes d'imp...
La paie du mois s'établit en combinant des éléments fixes (salaire de base, allocation transport, prime fixe...) et des éléments variant d'un mois sur...
Par défaut, Payroll Mauritius vous permet d'effectuer un export Excel® de vos données temps de vos feuilles temps. Ainsi, si vous les avez paramétrées...
Les employés peuvent saisir leur EDF en ligne directement sur le site de la MRA. Cependant, afin d'assurer un calcul précis de l'impôt PAYE, il est n...
En tant qu'Employeur, vous devez décider en fin d'année ce qu'il convient de faire pour les jours de congés (local) restant non pris par les Salariés ...
Payroll Mauritius prend part à la contribution de la réduction des gazs à effet de serre en réduisant la consommation électrique de son application af...
Payroll Mauritius vous permet de paramétrer un champ à choix multiples (combobox)dans les Feuilles de Temps. Comment spécifier une valeur par défaut ...
Payroll Mauritius émet des factures mensuelles pour la mise à disposition du service récupérable uniquement par l'utilisateur ayant procédé à la sous...
Payroll Mauritius offre la possibilité à un administrateur de supprimer un ou plusieurs bulletins de paie déjà calculés d'un/de plusieurs Salarié(s). ...
En standard, Payroll Mauritius implémente automatiquement les jours fériés officiels mauriciens pour l'année civile en cours. Ceci vous permet de béné...
Payroll Mauritius dispose d'un jeu d'API vous permettant de récupérer des informations stockées dans le système afin d'en faire usage dans un autre sy...
Documentation des APIs disponibles dans Payroll Mauritius . Consultez préalablement FAQFR152 - Comment utiliser les API disponibles de Payroll Maurit...
Politique de Confidentialité site internet Payroll Mauritius
Il peut arriver que toutes les heures travaillées soient considérées en heures supplémentaires afin de payer un facteur multiplicatif pour toutes ces ...
Il peut arriver qu'un Directeur de la Société soit non salarié de l'Entreprise, mais que celui-ci puisse vouloir accéder, par exemple, à la validation...
L'application mobile Staff Connect (pour Payroll Mauritius) autorise le fait qu'un Salarié, Manager (chef d'équipe) puisse disposer des droits pour va...
Conformément au discours sur le nouveau Budget 2023-2024 à propos du nouveau calcul du PAYE, le système a été automatiquement mis à jour dans Payroll...
Staff Connect est l'application qui vous permet de donner un accès aux données de paie aux Salariés, Feuille de temps, Congés, Bulletins de Paie et po...
Par delà le souscripteur qui a créé l'accès au dossier et disposant de tous les droits, Payroll Mauritius vous autorise la création de un ou plusieurs...
Payroll Mauritius vous permet de créer vos propres états/rapports paramétrables en choisissant les colonnes à faire afficher. Il se peut cependant que...
Une fois la paie d'un mois calculée, Payroll Mauritius vous permet d'exporter un rapport personnalisé au format CSV compatible Microsoft© Excel® afin ...
Le gouvernement Mauricien, a ajusté la rémunération minimum des Salariés dont la rémunération est inférieure à 50.000 roupies, en fonction du niveau d...
Suite au réajustement de la rémunération minimum des Salariés , il convient de rétroactivement informer la Mauritius Revenue Authority (MRA) du fait q...
Suite à la validation du paiement d'une prime "Special Allowance" dite 14ème mois,
Payroll Mauritius donne la possibilité à un Salarié de prendre des congés à la journée et à la demi-journée mais aussi optionnellement à l'heure (ou d...
Payroll Mauritius vous permet de disposer de la possibilité de recevoir, à votre gré et renouvelable à la fréquence de votre choix, une sauvegarde bas...
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