Déclaration Électronique Plus Facile

Déclaration électronique simplifiée pour la conformité MRA

La Loi sur la Facilitation du Commerce de 2017 signifie que depuis le 1er janvier 2018, la MRA est responsable de la collecte des contributions et paiements au Fonds National de Pension (NPF), au Fonds National d'Épargne (NSF), aux frais de formation et aux frais de recyclage (LEVY).

Pour faciliter cette tâche pour l'employeur, la MRA a mis en place une déclaration électronique e-filing des déclarations mensuelles conjointes PAYE (impôt sur le revenu) et MFN/NSF. Les employeurs sont tenus d'utiliser ce nouveau modèle à partir de la période de paie de décembre 2017.

Identifiants de Connexion

Pour ce faire, le numéro d'enregistrement de l'employeur (ERN) doit être utilisé comme code utilisateur et un mot de passe attribué par la MRA. Si vous n'avez pas encore de mot de passe, contactez la MRA au (+230 207 6086) pour l'obtenir par courrier.

Déclaration et déclaration électroniques

Le fichier CSV directement déposable selon les spécifications MRA est automatiquement généré par Payroll Mauritius.

Recommandation de Prélèvement Automatique

Nous recommandons, comme recommandé par la MRA et pour simplifier, que l'employeur utilise le système de prélèvement automatique mis en place par la MRA pour payer leurs contributions PAYE et MFN/NSF. Pour ce faire, il est nécessaire de remplir un formulaire de prélèvement automatique. Ce formulaire, dûment rempli et signé par les signataires autorisés, doit atteindre la MRA au moins 15 jours avant la date d'échéance du paiement.

Rappels Importants

Il est rappelé que l'employeur doit inclure les détails de tous ses employés dans la déclaration et est responsable de s'assurer que les PIDs (Numéro de Carte d'Identité) de ses employés sont correctement insérés dans la déclaration.

Lorsque l'employé n'est pas un citoyen mauricien, le document d'identité délivré par le Bureau des Passeports et de l'Immigration (NCID) doit être inséré. L'employeur doit également s'assurer que les noms des employés sont insérés exactement comme ils apparaissent sur la carte d'identité nationale de l'employé.

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